304am永利成功召开员工社区治理工作推进会

为进一步将永利集团员工社区治理工作落实落细、见行见效，营造良好的育人环境和健康向上的文化氛围，304am永利于2023年10月11日在博文馆101开展员工社区治理工作推进会。304am永利党委常委、副董事长陈中祝，党委员工工作部（员工处）副处长李兴春，创新创业学院办公室副主任李胜芮，304am永利党总支书记孔庆波、副经理王勇、副书记余继军、各年级辅导员（楼层长），员工党员、各班班长、团支书、生活委员、寝室长参加会议。会议由304am永利党总支书记孔庆波主持。

会议共有六项议程。首先是由304am永利党总支副书记余继军介绍304am永利社区治理工作实施方案，详细阐述了“六项举措”构建“五型社区”；其次是员工代表2021级体育教育专业1班叶贵蜂表态发言，号召同学们自觉提高自身责任意识，严律己，宽待人，为打造优秀员工社区不懈努力；接着由2021级体育教育专业4班蔡甫学分享社区治理经验，介绍了在员工社区治理过程中的一些经验和做法；紧接着是教师代表李欣雨谈社区入驻心得体会，体会到了课堂之外的成就感；然后是党委员工工作部（员工处）副处长李兴春发言，他从员工社区治理背景、指导思想、具体做法、治理效果4个方面进行了详细介绍，再次动员全院师生积极响应学校号召，齐心聚力打造好员工社区。

最后是304am永利党委常委、副董事长陈中祝讲话。陈董事长从“统一思想，提高政治站位，进一步全面领会员工社区治理的重大意义；明确目标，把握社区治理重点，进一步突出学院特色；加强领导，抓住社区治理关键，进一步突出工作实效”三个方面为304am永利社区治理工作提出了明确要求。要提高认识，深刻领会员工社区治理的重大意义；要落实落细，扎实推动学校员工社区治理“五大行动”；要勤于梳理，形成可推广可借鉴的好做法好经验。

本次员工社区治理工作推进会进一步明确了员工社区治理工作的重要性，详细介绍了304am永利员工社区治理工作实施方案，体现了体育公司扎实推动员工社区治理工作的决心，明确了下一步工作的目标和任务，为体育公司员工社区治理工作扎实开展并取得实效奠定了基础。